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第46章 过分要求(1/3)

杰森更加过分了，他居然还要在追加研究费用，要知道他现在率领的不到10个人的研究团队，所需要的研究费用已经超过外面几十人的传统汽车研究团队了。

“你需要多少呢”，陆风看着眼前得寸进尺的外国人反而平静了下来。

“大概还需要230万美金”，杰森以为陆风服软了，狮子大开口说道。

“如果我把这批资金给你，我总要看到点结果吧”，陆风问道。

“董事长先生，我已经告诉你了，研究不是那么容易出结果的”，杰森依旧说道。

“那我花这么多钱，就为了博一个看不到的希望吗”。

“董事长，话不是您这样说的，如果我们研究成功了，我承诺我们的研究成果将第一个卖给你们使用，那对你们集团将是天大的好处”，杰森开始对陆风画起了大饼。

可惜陆风不吃这套。

“钱没有，但是就像你们说的那样，我想之前的合同我们是该好好谈谈了”，陆风看着杰森说道。

“董事长先生，您确定吗”，杰森因为是外国人，根本没有听出陆风话里的冷意，还以为陆风要给他加福利呢。

“是的，我觉得之前的合同有点不妥”，陆风看着眼前高兴的杰森，没弄明白他是什么意思。

“那我就说说我的条件了，我希望工资上涨30%，我研究团队的成员也是，还有就是我希望集团能为我们提供良好的住宿，两个人住在一个100平的房子里实在是有点少，还有就是第二批研究资金，我希望上涨到3000万美金”，杰森兴奋的说道。

？？？ 杰森的一番话，把陆风他们三个给整蒙圈了，怎么还要增加福利，他难道没有听出陆风话里的意思吗。

好吧，看着一脸兴奋的杰森，陆风三人意识到他真的没有明白话里的意思。

陆风只好详细的又给杰森解释了一下，在听说陆风要求改合同，而且要改的内容是团队如果有什么成果，必须优先帆力集团使用，但是帆力会给团队奖金，而且要求打给研究团队的资金，必须由研究所负责人需要知道这批资金用在了哪里。

杰森听完就直接爆炸了。

“赵，你们集团是要毁约吗”，杰森愤怒的说道，然后让团队的员工停止研究，都围了过来。

“我需要一个解释，赵，如果不是当初看在你诚意十足的份上，我根本不会过来”，杰森对着赵云就大声说道。

赵云

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