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第11章(2/3)

算了，如果是市场部的招人的话，多半是陆深想要往公司里塞人。

看在陆深的父亲和他手里股票的面子上，夏商还没有把人给踢走，但这并不代表她会纵容陆深胡闹。

“当然，这里整理好的数据，夏总过目。

”陆深笑了一下，一脸轻松的把文件推了过来。

夏商接过文件翻了一下，嘴角露出嘲讽的弧度，“刘晨，你看看这个安排有没有问题。

” “好的夏总。

”刘晨是人事总监，粗略的看了一两页后就皱起了眉，“夏总，陆总，这个安排表似乎有些小小的问题。

” 陆深收敛了脸上的笑意，似乎对刘晨的回答有些不满，“哪里有问题？” “人员任务分配不太均匀，存在个别岗位冲突和一定的重复。

”刘晨不是公司的股东，所以她在说话的时候稍微委婉了一些。

“按照你的意思，我这边人是够了？”陆深继续问。

“如果做出相应的调整，并且明确各个岗位职责的话，应该不会出现任务量过多的问题。

”刘晨给出了自己的的答案，暗示了不需要多招人也行。

陆深听到刘晨的回答后嗤了一声，“不知道夏总是个什么看法？是要我重新分配员工的职责吗？” “专业的事情，交给专业的人来处理就行了。

”既然人事都说任务分配不均匀了，那自然就是要重新分配的。

“看来是我疏忽了，这件事情就拜托夏总帮我好好处理了。

”陆深没有咬着不放，阴阳怪气了几句后，就算揭过了这件事情。

姜粥听着总觉得有些不对，但是具体哪里不对她也说不上来。

会议上陆深很明显就是想要借着招人往公司塞人，然后被夏商三言二语的打发走了。

但这样不对啊，如果陆深真的是想要安插人手的话，怎么会就这样轻易放弃呢？他的目的肯定没有那么简单。

“姜粥，姜粥？”看到姜粥在发呆

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