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第59章 顶级合同(1/3)

第三次公演录制结束。

节目后台的一间休息室里，刘荣轩把一段视频，发给潮音文化大老板贺宏图，然后拨通电话说道： “董事长，我刚刚发了一个视频给你，是方醒公演现场的视频。

“吴俊晨和刘以琛的新单曲，根本压不住他。

“我们可能真的要给他白金合同才行，否则我担心情况有变。

” 电话另一头，传来贺宏图不满的声音： “潮音文化什么时候签一个练习生，都要用白金合同了？你是不是疯了？” 刘荣轩耐心解释：“董事长，要不你先看看我发给你的视频，虽然录的音效不好，但应该也能看出问题。

” 电话另一头安静了下来，显然是贺宏图去看视频了。

几分钟之后，手机里传出贺宏图的声音：“立即把他签下来，你亲自去，不要再派助理去了。

“先用顶级合同试试看，如果他还是不肯签，就给他白金合同，但分成比例不能给那么多，给到35％差不多了。

签约年限拉长一些，至少十年。

” “好，我这就去办。

” 刘荣轩通完电话，立即带着两名助理，去找方醒，约到小会议室谈合同。

…… 在小会议室坐下之后。

刘荣轩自我介绍道：“方醒，你好，我是潮音文化的艺人总监，也是公司的股东之一。

“我代表公司来和你谈合约的事情，根据你上一次提出的要求，我们认真的修改了合同。

” 刘荣轩示意助理将一份合同推到方醒面前。

他接着说道：“这份是我们公司的顶级合同，从来没有练习生拿到过这个级别的合同。

“在国内只有一线歌手，才能拿到这样的合同，你应该能看得到公司的诚意了吧？” 方醒翻开合同第一页，在几个关键位置上看了几眼。

分成比例35％，这倒不是方醒最关心的。

顶级合同比普通合同，要稍微宽松一些，但也只是稍微宽松。

这份合同依旧对艺人有诸多限制，比如合同存续期间，艺人不能谈

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