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第89章 一个故事（十七）(1/3)

外面有护士在打招呼：“申医生好啊。

” 忙碌的申京京竟真的在百忙之中抽出了时间，来看看她狼狈至极的前男友。

这令人始料不及，原本都以为那不过是他们的客套寒暄。

谁愿意当着现任的面见前任啊！稍微不慎就会有事故的！ 苏景秋的现任司明明立刻兴奋起来。

她的兴奋展现在她的眼睛里。

原本透着疲惫的眼睛，突然闪了一道精光，饶有兴致地对苏景秋笑了一下。

苏景秋立即坐了起来，想给司明明铺垫一二、解释一二，这真的不在他的意料中。

司明明看出他的意思，就让他打住，说：“待会儿她进来，我给你腾地儿。

” “这叫什么事儿？你什么意思？你是不……苏景秋跟司明明急一半，申京京已经进来了，手里拎着几个苹果。

他的话被打断，一颗心提到嗓子眼儿，生怕自己祸不单行，在医院里惹司明明生气。

“特殊时期，我两天没回家了，一楼的水果店今天也没新鲜的了。

有点寒碜，别介意。

”申京京说着把袋子递给司明明，顺道对她笑了下。

“那我去洗一下。

”司明明说着就向外走，病房里有卫生间她不洗，偏偏躲了出去。

苏景秋哎哎地叫她她也装听不见，溜得比兔子还快。

申京京见状笑了，站在距离病床两步的地方，看着苏景秋那张丑脸说：“你老婆挺好玩，挺大方，沉得住气，也有修养。

你有福气。

” 苏景秋有些得意，嘴角都翘起来：“那是。

” “东西收到了吗？”申京京问。

“早扔了。

”苏景秋说：“我老婆让我留下，我给扔了。

没意义的事。

” “放我那也占地儿。

”申京京说：“我看着也烦，谈了几次恋爱，前男友们看着都烦。

之前要还你，怕你趁机跟我来劲。

” “我是那种人吗？”苏景秋立着眼睛问。

“毕竟有你自杀在先。

”申京京故意逗他，见他要急，就举起手：“现在知道了，一场误会。

” 苏景秋的眼睛一直瞟向门口。

他脑子里满是被害妄想，如果这时申京京犯坏突然要亲他，那他哪怕折了老腰也要给她一脚。

他顾忌至此，令申京京很意外。

二十岁的苏景秋可不会这样，有女孩联系他，申京京指责他不忠，他一副“爱信不信、随便你”的模样。

到底是时间和阅历改变了他，还是司明明改变了他？答案不得而知。

申京京护目镜后的眼睛一直盯着苏景秋，他的脸虽然狼狈，但眼神仍旧如昨。

她也不知道还该跟苏景秋说什么，只是觉得这样挺好的。

“好好过吧。

”申京京说：“我挺羡慕你的。

” “羡慕我什么？我还羡慕你呢，从小到大，都能任性。

”苏景秋摆摆手：“不用羡慕啊！个人有个人的命！” “我羡慕你这种人，运气好，无论什么时候，都能心想事成。

就跟泡在蜜罐子里似的。

”申京京看了眼手表，她该走了：“当然，我也不差。

以后路上碰见不用躲着我，别弄的我跟洪水猛兽似的，我又不会吃了你。

和解吧，我们。

” 苏景秋谨言慎行，不做回复。

眼睛向外一瞧，看到门口露出一个脑袋-司明明回来了，但没进来。

苏景秋就对她摆手：“你给我进来。

” 司明明走了进来，在他二人的目光下放下暖水瓶和水果。

这种感觉很是微妙，就连对这种事不敏感的司明明都察觉到了异样。

申京京要走，只匆匆跟她打了个招呼就走了。

司明明直觉申京京是个坦荡的人。

苏景秋口中的申京京也不是全部，那只是他看到的她，而非全部的她。

从少女时代起就没有安全感的申京京，在这个年纪拥有安全感了吗？她渴望的那些成熟的爱，得到了吗？ 司明明竟然在想这个问题，现实却也不容她想太久。

紧接着就拿出了电脑，又开始整理资料、打电话、敲电脑。

施一楠的顾问团队是业内顶尖的，当他们想搞清楚一款产品或一个问题，要连皮带骨拆掉一切的。

司明明做好了应战准备，她预见到这或许是她未来五年、十年，也可能是更长的时间里，在职场上打的最为惊心动魄的一战了。

在这以后，她应该会沉寂很久，去寻找她想要的其他的东西。

这一战是为了她自己，又不全是。

那一天在施一楠的办公室，作为他的“老下属”，司明明跟他讲了很多真心话。

除却职场上发生的，但被她的生活稀释的种种，还有她内心的一些困惑和不解。

以及她的“野心”。

她知道施一楠只想在她现在所在的公司这里赚点钱。

施一楠主管的投资部门业务领域涉及很广，而在当下而言，他更关注具有前沿科技性的东西。

教育，只是为了扩大他的投资版图而已。

司明明清楚。

但她想的是，成年教育是与终身学习息息相关的。

为想学习的成年人提供一个学习的平台，这是一件有意义的事。

她把在这家公司一年多的洞察讲给施一楠听，也讲了她的思考。

“目前市场上的线上教育产品都属于垂类产品，的确做得很好，聚合平台的优势是提高效率、解决查找存档以及跨平台的问题。

这也是为什么我们的数据如此飞速地成长。

但也会有相应的问题，那就是知识的严谨性、逻辑的连贯性、内容的深度和广度，是否高度契合用户，这也是一条难走的路。

对此，我与公司的产品经理深入地聊过，有一些解决方案是可行的。

” 施一楠一直在听司明明说，他的确那么想的，他覆盖的业务版图足够大，这个产品赚点钱，足矣。

司明明当然知道到了施一楠这个阶段，必须关注利益，于是她把利益说给施一楠听。

这里，司明明要感谢胡润奇。

胡润奇这个人随着在职场的飞速发展，花里胡哨的动作越来越多。

在上个月的业务汇报上，他花大价钱让他原公司的人做了一套市场洞察。

那数字他只是在会上吹了十分钟牛逼，司明明找他要全部报告，胡润奇竟然真的给她了。

司明明用那份报告的预估，反推了未来十年，在成人教育领域深耕的收益，比起施一楠主导的其他项目，数字虽然不至于吓人，但仍旧可观。

施一楠在这里是点了头的，他认可司明明的推论。

最后的最后，司明明给施一楠讲述了她认为一个主导教育产品的学习型团队，可能会为现有的团队带来哪些收益。

她甚至构想了团队并入后，新的团队可以为组织架构的支撑做哪些服务、内外部资源如何打通。

她借用了艾兰的方法，以沉浸式的、假设已经存在的方式，来描绘场景。

施一楠听进去了，所以才有了晚上他顾问团队的谈话。

司明明做这一切的时候都不动声色。

她刚刚三十岁出头，就有了老僧入定的情致和心态。

泰山崩于前而色不变，把这样一件惊天动地的大事处理得“静水流深”。

而起初，她真的只是不想为了服务某一个人的利益而大规模地暴力裁员了。

直到她花了很长很长时间，穿越她内心里真正的思考路径，终于找到了这款产品的价值。

这个时候，就是水到渠成了。

在这间小小的病房里，他们看似是与外界彻底隔绝了，但又的确是建立了另一种链接。

“我真的没法同共情你、支持你。

你就给自己找事，而且到最后没有人会念你的好。

”陆曼曼对司明明的这种行为很是不忿：“你不顾自己的利益，要为别人谋生路。

你知道事成之后会发生什么吗？他们会说你那个傻逼老板有情怀，为了员工的生计放弃自己的利益，是一个好人。

最后他换个好名声，而你们公司的人提起你都说你是资本家的走狗。

” 陆曼曼越说越生气，每每提到司明明这个A老板，她都要臭骂一顿。

“重要吗？”司明明问。

“什么？” “被骂是资本家的狗，这件事重要吗？” 司明明把陆曼曼问住了。

陆曼曼知道自己这个好朋友犟起来是油盐不进的，于是就打住，不劝她了。

司明明呢，相较于“资本家走狗”这样的标签而言，显然承受了更多难以入耳的恶言，她习惯了，无所

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