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第48章(1/2)

爱情这东西大概有毒。

电话里斗嘴，但还是要安慰安慰的，就在她啪啪打字时办公室进来人。

“还没下班？” 宋初晴看见人才猛然想起自己忘了件事，“不好意思，我忘记去喂Nora了。

” 克里斯没表态，只说：“一起回去？” 宋初晴看看还打开的电脑桌面，迟疑两秒，弱弱出声：“我还有点工作，能麻烦你回去喂吗？” 重点是她有点不想跟他坐一辆车，她又不是安东尼，真的很容易被人误会好不好！ 沈肆年看了她两眼，什么都没说，转身离开。

宋初晴看清他最后幽暗眼神，心里一咯噔，完蛋，她好像上班上出幻觉了。

不然怎么会看到克里斯......好像有一点......不开心？ 第17章有八块腹肌了不起吗？！ 后面两天宋初晴还是每天早上去喂猫,不过不坐他的车了，非要坐也是坐副驾驶。

晚上下班绕一点路再去他家，不花什么时间。

有天晚上太晚就跟里奇说了声没过去,喂猫这件事也不是非得她来,估计克里斯是想给佣人点小教训。

周四早上和项目组一起出发洛杉矶。

这三天克里斯几乎每天都来开会盯进度，团队忙得飞起。

宋初晴身兼三职,一边干活还要一边观察。

领导力内容也包括领导效能和团队管理,之前一个多月在总裁办做的都是零散工作，做生活助理能更详细观察到领导特质，现在加入项目组才终于覆盖全部研究内容。

克里斯效率上一次出差已经小小见识过一回,现在体会越加深刻。

快和准是领导决策的要点,她清晰感受到克里斯的能力。

比如一些项目组同事把不准的方案策划，会上一提,克里斯一拍板,底下人立即松口气并迅速执行,没有人质疑。

这是信任,也是认可。

Grace说得没错,跟着他能学到不少东西。

一个好的领导是团队员工的主心骨和成长推力,反之，糟心不负责任没有能力的领导是噩梦。

顺利登机,她的位置在经济舱,和Frieda挨着。

三天接触下来,Frieda这个人性格宋初晴摸得

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