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第49章 裁员(2/3)

员工。

对于知道内幕的老员工，陈云礼大力提拔他们为公司高管，并让他们以陈氏集团最新出炉的工作条例来管理新员工。

而对于不知道内幕的老员工，陈云礼则毫不犹豫地将他们辞退，并且连一点补偿金也不给。

“为什么！？为什么！？” “在公司最困难的时刻，我们都没有离开公司。

” “为什么公司要这样对待我们！？” 不少老员工都无助地呐喊着、哭泣着，他们大多数都已年过半百。

家里上有老，下有小，中间还有另一半。

他们不知道未来该怎样面对？ 陈云礼在顶楼层，品着顶级红酒，透过玻璃窗，俯视着下面的人间炼狱。

看到入迷时，他竟不由地笑起来，似乎是在欣赏自己的完美作品一样。

对他而言，被辞退的员工不过只是一群牛马而已。

正所谓老牛马不辞，新牛马不来。

不仅如此，他还让那些刚升迁且知道内幕的员工去做公关处理，而那些被陈云礼所提拔的员工也纷纷向他的主人摇尾表忠心。

（被陈云礼所提拔的员工：我们之所以会被陈总提拔为高管，那是因为我们足够努力；他们之所以会被陈总所辞退，那是因为他们都是一群不努力、不上进的蠢猪。

） （被陈云礼所提拔的员工：他们更应该反思一下自己有没有努力，而不是在这里一味地抱怨公司。

） （被陈云礼所提拔的员工：那些被公司所裁撤的员工们，你们摸摸你们的良心问问自己，自己有没有努力！） …… 这段让人呕吐的经典‘努力’名言不出多久便相继被各大平台所转发。

“陈云礼这招真是损人又利已，看来我还是太小看了陈家。

” 苏清月坐在办公椅上，双手托胸，看着电脑屏幕上所显示的陈氏集团文章，不紧不慢地说道。

作为病娇女财阀，苏清月自然知晓陈云礼这样做的目的和意图。

裁员是一种招人恨的手段，陈云员在裁员的同时又提拔一群员工，原因无非有三条：第一条则是预防一些知道公司内幕员工因被裁撤而心生怨恨，转而去曝光公司的黑料，

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