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第35章(1/3)

余夏现在降职降薪，照道理是没有资格提案的。

但念在她之前为这个案子做了很多准备，李璐还是愿意给她一个展现的机会。

毕竟这些年，余夏从来没叫她失望过。

每次交给她的方案和客户，她跟江逸文打好配合，总能达到超出预期的效果。

印象婚纱馆的事，纯属意外。

余夏是有东西的。

人长得美是一种优势，但世间万物，过犹不及。

余夏长得太美了，反而成了她的累赘，成了她的劣势。

大家都会不由自主的抱团敌对她。

但李璐认为余夏是个非常有潜力的广告策划人，才毕业没几年，已经做出了好几个像样的成功案例，未来在这一行能走得很远。

所以她希望余夏能好好利用这个机会，将功折罪，恢复原职。

但江逸文却不希望余夏再拔尖出头了，“李总监，我认为这不合规矩。

方案不是她一个人的成果，整个一组成员都出了力。

而她现在只是一个初级策划，由她提案，对一组其他人不公平。

也是打了新主管的脸。

” 第30章让死对头合作？ 江逸文说的话没毛病，听上去是维护了比稿的公平性。

他本就长相出众，极具迷惑性。

如今又站在正义的立场，策划部的那些小姑娘一个个地都眼里放光地盯着他，暗送秋波。

但他的这番话无疑是打了李璐的脸，让她很不爽。

李璐也听说了，最近江逸文动作频繁，跟大股东林诺晖走得很近。

他这么做无非是为了再往上够一够，可他一个经理再往上升就是总监了，岂不是要威胁到她的位置？ 所以李璐选择有潜力的余夏，更多的也是为了稳固自己的地位。

玉人令这个案子很关键，现在很多家公司都盯着这个大客户，一旦出了什么岔子，很有可能就给了江逸文可乘之机。

她是绝不能让这种情况出现的。

因而李璐淡笑了一声，“那江经理认为余夏的方案由谁来汇

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